Επιστολή προς τα Δ.Σ. των ΕΛΜΕ μέσω της οποίας αποστέλλει και το σχέδιο Εξώδικης Όχλησης – Διαμαρτυρίας γνωστοποίησε η ΟΛΜΕ Το κείμενο της επιστολής . . . Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Μετά τη χθεσινή γνωμοδότηση που σας στείλαμε από την ΑΔΕΔΥ σχετικά με την με αρ.141224/15.10.2020 εγκύκλιο της Γενικής Γραμματέως Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής, που ως γνωστόν ζητούσε από τους Δ/ντές Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης περικοπή αποδοχών για όσους αρνούνται την εξ αποστάσεως εκπαίδευση στα υπό κατάληψη σχολεία, σας στέλνουμε σήμερα συνοδευτικά και την Εξώδικη Όχληση – Διαμαρτυρία. Θα πρέπει άμεσα να συμπληρώσετε τα στοιχεία που ζητάει το εξώδικο και στο τέλος να υπογράφεται από τον Πρόεδρο της εκάστοτε ΕΛΜΕ. Στη συνέχεια...
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., απαντώντας σε σχετική επιστολή της ΟΛΜΕ, απέστειλε στην Ομοσπονδία γνωμοδοτικό σημείωμα της νομικής της συμβούλου κ. Μ. Παναγοπούλου αναφορικά με την με αρ.141224/15.10.2020 εγκύκλιο της Γενικής Γραμματέως Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής. Για να δείτε το γνωμοδοτικό σημείωμα πατήστε … εδώ Στα συμπεράσματα του Γνωμοδοτικού Σημειώματος αναφέρται . . Το καθήκον του εκπαιδευτικού προσδιορίζεται και οριοθετείται υπό το φωςκαι το πνεύμα των συνταγματικών εγγυήσεων του άρθρου 16 παρ.1 και 4, τουάρθρου 21 παρ.3 και του άρθρου 25 παρ.1 Συντ., των αντίστοιχων ρυθμίσεωντου άρθρου 44 παρ.1 ΥΚ και του ν.1566/1985 που κατοχυρώνουν τηνυποχρέωση του κράτους να διασφαλίζει την υγιεινή και ασφάλεια των χώρωνεργασίας των εκπαιδευτικών,...
Με έγγραφό του το ΥΠΑΙΘ κοινοποιεί το ισχύον Νομικό Πλαίσιο σχετικά με τις περικοπές αποδοχών λόγω απεργιών. Πατήστε εδώ για να ανοίξετε το έγγραφο. Όπως αναφέρεται στο έγγραφο. . . Με την παρ. 2 του αρ. 25 του Ν. 4354/2015 (ΦΕΚ Α’ 176) ορίζεται ότι «Για τον υπολογισμό των αποδοχών ο μήνας λογίζεται για τριάντα (30) ημέρες. Στις περιπτώσεις αποχής του υπαλλήλου από τα καθήκοντα του, λόγω απεργίας, ο μήνας λογίζεται για είκοσι πέντε (25) ημέρες. Στην περίπτωση απεργίας, στην έννοια της οποίας υπάγονται και οι στάσεις εργασίας, γίνεται περικοπή των μεικτών μηνιαίων αποδοχών, συμπεριλαμβανομένων και των κρατήσεων, εργοδότη και εργαζόμενου, για κύρια και επικουρική σύνταξη, στην περίπτωση που η...
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Cookie settingsACCEPT
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.