Category: ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΔΩΡΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

Με βάση τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν στη συνέντευξη τύπου του Δ.Σ της ΑΔΕΔΥ για τα θέματα των δημοσίων υπαλλήλων,  610.000 δημόσιοι υπάλληλοι διεκδικούν αναδρομικά (για τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας). Σύμφωνα με εκτιμήσεις περίπου το 80% έχει ήδη κάνει αγωγή και αν συνεχιστεί αυτή η τάση το ποσοστό θα φτάσει το 95% ή και 98%. Πατήστε εδώ για να ανοίξετε το Δελτίο τύπο της ΑΔΕΔΥ

Το Δ.Σ της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.  μετά  από διερεύνηση του θέματος  και ενημέρωση από την εξειδικευμένη στο αντικείμενο, δικηγόρο-εργατολόγο κυρία Μαρία Μαγδαληνή Τσίπρα  (βλέπε επισυναπτόμενη Γνωμοδότηση), επισημαίνει ότι:Η νομική οδός απαιτεί τη δικαστική διεκδίκηση των αναδρομικών κάθε δικαιούχου σε ατομικό επίπεδο και οι συνάδερφοι θα πρέπει να προχωρήσουν άμεσα (και πάντως όχι αργότερα από τα μέσα Φεβρουαρίου) στην κατάθεση της σχετικής αγωγής. Ωστόσο, επισημαίνουμε ότι η απόφαση για την διεκδίκηση των αναδρομικών εναπόκειται στην ατομική βούληση κάθε συναδέρφου.Η νομική οδός επιτρέπει και τη μαζική διεκδίκηση πολλών συναδέλφων μαζί  (μέγιστη ομάδα ανά αγωγή 49 άτομα) ενώ για τους αναπληρωτές δεν τίθεται αριθμητικός περιορισμός. Όσοι συνάδερφοι αποφασίσουν την άσκηση αγωγής θα πρέπει να καταθέσουν...

Κατόπιν επικοινωνίας με τη Νομική Σύμβουλο της Δ.Ο.Ε. Μαρία-Μαγδαληνή Τσίπρα, σε σχέση με τη σύγχυση που έχει δημιουργηθεί από δημοσιεύματα που προτρέπουν τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς να υποβάλλουν αίτηση διακοπής παραγραφής σε όλες τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης στις οποίες έχουν υπηρετήσει στο παρελθόν, σας ενημερώνουμε με τα παρακάτω: Η αίτηση διακοπής παραγραφής υπέχει θέση όχλησης του εργοδότη για καταβολή των οφειλομένων. Με βάση τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας, μπορεί να κατατεθεί σε οποιαδήποτε αρμόδια (ή ακόμα και αναρμόδια) υπηρεσία αρκεί ο ενδιαφερόμενος να μπορεί να αποδείξει την υποβολή της λαμβάνοντας σχετικό πρωτόκολλο. Αυτό συνεπάγεται ότι η αίτηση μπορεί να κατατεθεί σε διάφορες υπηρεσίες (Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, Διευθύνσεις Εκπαίδευσης κλπ.). Ειδικά για τους...

Σε απάντηση των ερωτημάτων Συλλόγων Εκπαιδευτικών Π.Ε. σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση των μισθολογικών περικοπών λόγω μνημονίων (δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας) το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. τονίζει ότι η διεκδίκηση των οικονομικών απωλειών είναι αγώνας πολιτικοσυνδικαλιστικός. Είναι ανάγκη να ανατραπούν τώρα οι βάρβαρες πολιτικές των περικοπών σε μισθούς, συντάξεις, δώρα. Αυτό μόνο με τον αγώνα των εργαζομένων επιτυγχάνεται.

Παρ’ όλα αυτά κι επειδή είναι δικαίωμα του κάθε συναδέλφου να επιλέξει εάν θα ακολουθήσει και τη δικαστική οδό, έπειτα κι από επικοινωνία με τη νομική μας σύμβουλο, σας ενημερώνουμε ότι : . . .

Επειδή τα πρωτοσέλιδα του τύπου,αλλά και οι “ενημερώσεις” διαφόρων νομικών γραφείων εξακολουθούν να δημιουργούν σύγχυση στους συναδέλφους ,σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση των αναδρομικών των δώρων Χριστουγέννων,Πάσχα και επιδόματος αδείας ,κωδικοποιώντας τις απαντήσεις στα ερωτήματά σας ,επισημαίνω τα εξής:
1.Η ΑΔΕΔΥ έχει ενημερώσει ήδη τους συναδέλφους ότι σε αυτή τη φάση το ΜΟΝΟ που χρειάζεται είναι η υποβολή μιας απλής αίτησης μη παραγραφής στις υπηρεσίες,με βάση το υπόδειγμα που έχουμε στείλει. Οι αιτήσεις γίνονται ατομικά (παίρνουμε αρ.πρωτοκόλλου) και όχι ομαδικά με καταστάσεις μέσω συλλόγων.
Εξυπακούεται πως όποιος έχει κάνει δικαστική προσφυγή δεν . . .

Ανακοίνωση σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση δώρων Χριστουγέννων – Πάσχα και επιδόματος αδείας εξέδωσε η ΟΛΜΕ

Η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Το τελευταίο χρονικό διάστημα έχουν υπάρξει θετικές πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν εργαζομένους, σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση των δώρων Χριστουγέννων – Πάσχα και του επιδόματος αδείας.

Με αφορμή ερωτήματά σας, σας αποστέλλουμε:

–        σχετικό νομικό γνωμοδοτικό σημείωμα που μας έχει προωθήσει η ΑΔΕΔΥ.

–        υπόδειγμα αίτησης καταβολής των επιδομάτων, την οποία μπορείτε συνάδελφοι να καταθέσετε στην οικεία ΔΔΕ για να διακοπεί η παραγραφή.

Το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ όπως επίσης και η  Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. παρακολουθούν τις εξελίξεις, για το θέμα, και για ό,τι νεότερο θα σας ενημερώσουμε σχετικά.

 Για να δείτε το . . .